Consultante au sein du cabinet Gain de causes qu’elle a créé en 2017, Fabienne Duboscq propose du conseil stratégique aux organisations sans but lucratif. Elle intervient sur l’élaboration de projets stratégiques, la gouvernance, le management (des salariés et des bénévoles), le modèle économique, le développement des ressources, la structuration locale, la communication … Elle développe également une approche opérationnelle et méthodologique pour favoriser la résolution de problématiques ou l’élaboration de projet. 

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Après 13 années passées dans le secteur marchand, Fabienne Duboscq a fait le choix de poursuivre sa carrière dans le secteur associatif. Elle a d’abord travaillé 5 ans à l’Adapt, l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, en tant que directrice du développement associatif et de la communication. Elle a rejoint la Fondation de l’Avenir pour la recherche médicale appliquée en 2007, en tant que directrice du développement et de la communication, puis directrice déléguée.

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En 2012, elle a obtenu le BADGE de management associatif délivré par Mines Paris Tech/ADEMA. Elle a été ensuite directrice générale de l’Unafam pendant 3 ans.

 

Fabienne Duboscq est vice-présidente de l’Adéma, association pour le développement du

management associatif et intervient à ce titre au sein de Mines ParisTech Executive Education et de l’ICP (Master 1 Solidarités et L3 Sciences économiques et politiques). Elle est membre du conseil scientifique de la revue Jurisassociations, et contribue essentiellement sur des sujets de management et de gouvernance.

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En 2021, elle créé Gain de Causes Mentorat, dédiée à la formation et au mentorat de dirigeants associatifs.